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中共开平市政协机关党支部关于巡察整改进展情况的通报
发布日期:2026-07-03
来源:开平市政协办公室
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根据市委巡察工作统一部署,2025年4月上旬至7月上旬,市委第四巡察组对市政协机关党支部开展了巡察。2025年8月22日,市委第四巡察组向中共开平市政协机关党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、市政协机关党支部履行巡察整改主体责任情况

(一)提高政治站位,统一思想认识

市政协党组高度重视机关党支部巡察整改工作,召开党组会议专题听取党支部巡察整改工作情况报告。市政协机关党支部坚决扛起落实整改的主体责任、政治责任,深入学习贯彻市委和市政协党组关于巡察整改工作的要求,结合学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真组织专题组织生活会,举一反三查找自身不足,不断增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

(二)加强组织领导,认真履职尽责

为确保整改工作有序推进,成立了由机关党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室在市政协办公室,负责与市委第四巡察组联系并做好整改期间的日常协调、督促、检查等具体工作,确保各项整改任务组织到位、责任到位。

(三)坚持问题导向,明确任务目标

针对巡察反馈的19个具体问题,市政协机关党支部坚持举一反三,逐条逐项研究整改措施,制定印发了《市政协机关党支部关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》。建立了整改台账,采取“定任务、定措施、定时限”的方式,督促相关责任领导及承办科室逐件对账销号,在要求的时间节点内落实整改。通过实行台账式和销号式管理,确保“件件有落实,事事有回音”巡察反馈的19个具体问题已全部完成整改,制定的43条整改措施已全部落实,整改完成率均达100%。

(四)深化标本兼治,构建长效机制

市政协机关党支部坚持以巡察整改为契机,将整改工作与建立长效机制有机结合起来,建立健全政协机关各项规章制度。把巡察整改与扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重点工作相结合,推动巡察整改工作融入全面从严治党、融入班子队伍建设,进一步健全制度体系。加强机关工作制度化、规范化、程序化等功能建设,强化服务保障、狠抓工作落实、全面提质增效。

二、巡察整改任务落实情况

(一)关于落实上级重大决策部署,发挥政协机关职能作用方面

1.关于学习宣传习近平总书记重要讲话重要指示精神方面一是强化理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过“三会一课”等学习形式,认真学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。2025年4月以来,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、列席政协党组会议“第一议题”学习等,组织支部党员开展理论学习21场次,支委会第一议题学习12次。二是加强理论宣传。安排专门人员负责跟进市政协官方网站相关栏目内容更新工作,2025年4月以来,先后更新栏目内容14条,做到每月至少更新1次。同时,2025年12月底开通“开平政协”微信公众号,开设“每日金句”专栏,累计转载习近平总书记重要讲话、重要论述20条,为宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想打造了新平台。

2.关于服务保障政协工作方面。一是完善委员工作室建设。2025年4月印发《开平市政协设立委员工作室工作制度(试行)》,从建设流程、创建标准、职责任务、日常管理等方面,系统规范了委员工作室的建设与运行。市政协班子成员及联络科不定期深入工作室开展调研指导,截至2026年2月底,共调研指导了15个镇街和翠山湖管委会以及旅游行业、文化界别、个人委员工作室等18个工作室,累计开展调研25次。二是强化委员履职管理。2025年9月组织各专委会及联络组联络员专题学习委员履职量化综合评价办法,严格按制度做好委员履职情况的收集、汇总与上报工作。2025年分别在4月、7月、10月和12月完成了各季度及全年履职考评,其中优秀等次153人、良好等次67人、称职等次14人不称职等次2人。对评定为不称职等次的委员,由对口联系领导开展了谈话提醒。建立“每月一报”常态化社情民意反映机制,2025年共收集委员社情民意信息58条,每月编印社情民意信息反映1期,编发12期信息合计38条。完善社情民意采纳反馈机制,联合市委办、市府办印发通知,要求相关单位重视并规范社情民意采纳工作,推动信息成果落实见效。三是提升调研视察成果转化。各专委会、联络组紧密围绕市委、市政府中心工作选题,把服务高质量发展、政协年度重点提案和协商监督议题作为调研重点。2025年各专委会全年开展专题调研85场次,全年形成专项调研报告20篇,并择优向市委、市政府提交9篇,其中4篇获市委、市政府主要领导批示,有效发挥了委员服务党委中心工作作用。四是加强委员履职宣传。2025年9月以来,通过开平政协网站、开平政协微信公众号宣传市政协及委员协商议政、投身公益等信息56条次。联合开平市融媒体中心,通过《委员风采》栏目宣传在参政议政、助力经济建设等方面表现突出的委员,2025年推出《委员风采》9期,2026年1月结合两会宣传工作推出5期,取得较好宣传效果。

(二)关于廉政风险防控,资金及公车使用监督方面

1.关于落实机关“过紧日子”要求方面。一是针对公用经费使用存在铺张浪费问题,组织专人开展专项自查,深刻剖析问题根源,进一步统一思想认识,压实整改责任。二是完善制度规范。制定《开平市政协机关政府雇员招考操作办法》,进一步完善招考工作的标准要求、操作流程和责任体系,明确招考命题、阅卷工作原则上由机关内部具备相应能力的工作人员承担,严格控制外聘人员范围,从制度层面堵塞公用经费浪费漏洞。三是加强思想教育。坚持把思想教育贯穿整改全过程,组织支部党员深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设、厉行节约反对浪费的重要讲话精神,认真学习党内法规和文件精神,组织专题学习研讨17场次,引导全体党员干部深刻认识铺张浪费的危害性,增强厉行节约、反对浪费的思想自觉和行动自觉。四是规范学习调研活动管理针对外出调研花费过高问题,2025年12月组织制订开平市政协机关学习调研管理规定试行)》,严控审批流程、经费支出及纪律要求,强化刚性约束,推动制度落地见效。

2.关于公务用车管理制度执行方面。一是全面核查整治。对违规发放司机补助问题开展全面核查,深入剖析问题根源,对相关司机开展谈话提醒,并对违规补助予以清退处理。两名司机共退回违规补助38笔,合计1960元,并全额上缴财政。修订完善公务用车管理制度,进一步明确申请条件、审批流程等要求。二是健全管理机制。完善公务用车管理体系,指定专人负责系统日常管理,严格落实用车事前申请、信息规范录入要求。明确分管车辆管理工作的办公室副主任为审批第一责任人,严格执行用车审批和差旅费发放制度,用车审批实现全流程线上和书面留痕。建立司机差旅费申请“每月台账核查”机制,对公车使用、补助发放等情况逐项核对,反馈以来共核查台账8次,从流程上堵塞管理漏洞。三是规范日常管理。明确专人负责用车系统日常申请、登记工作,严格规范填写要求,做到要素完整、表述精准。严格落实分管车辆管理工作的办公室副主任监管责任,坚持每月对公务用车审批、系统登记、运行台账等情况进行逐项核查,反馈以来共核查4次,确保全程规范、闭环管控。四是落实建卡立册。实行“一车一档、建卡立册”规范管理,严格执行车辆维修保养事前申报制度,坚决杜绝无审批维修保养。由分管车辆管理的办公室副主任每月对相关台账和记录进行检查核查,反馈以来对车辆相关资料检查核查了4次,及时发现并督促整改问题。

3.关于财务报销审核方面。一是全面自查自纠。组织财会人员对经费支出凭证开展全面自查,重点核查依据缺失、发票不规范等问题,逐项复核整改,补充完善相关佐证材料和明细清单。二是强化业务培训。组织机关会计、出纳参加年度继续教育学习,并专题开展财务政策法规、经费开支管理等业务培训,进一步强化报账审核、凭证归档等工作要求。对财务管理人员进行提醒谈话,压紧压实责任,推动机关财务管理更加规范、严谨、合规。

(三)关于机关内部建设,党建工作方面

1.关于制度建设方面。一是全面排查梳理及时更新制度。组织机关各科室全面开展制度执行情况专项排查,重点聚焦制度建设不完善、更新不及时、执行不到位等突出问题,共修订更新制度17项。同时,强化制度执行督促,将制度遵守情况纳入年度考核。二是聚焦突出问题。针对政协网站内容更新滞后问题,立即明确专人负责网站日常检查、信息更新及维护工作,对滞后栏目集中开展更新整治。截至2026年2月底,各栏目累计更新信息98条次,其中政协动态37条、委员议政9条、机关党建12条,彻底解决了部分栏目长达10个月未更新的突出问题。建立网站更新长效管控机制,严格落实定期全面检查要求,确保网站内容及时、准确、规范。

2.关于党建工作方面。一是规范党课开展。针对党课开展不规范等问题,支委会专题研究部署整改工作,明确专人负责。严格落实每季度至少开展1次党课的制度要求,科学制定《市政协机关党支部2026年度党课学习计划》。2025年10月、12月及2026年1月、4月,党支部各开展党课1次,实现党课工作规范化二是规范会议记录。严格落实会前请假、会后核对制度,明确要求党员因故缺席必须提前履行请假手续。自整改以来,机关党支部共召开支部党员大会、党员学习会、支部委员会等各类会议17次,每次会议均严格执行请假报备和签到核对制度,参会人数、签到情况核对无误。建立会议记录定期抽查机制,由支委会定期对支部会议记录进行专项抽查,2026年1月25日开展专项抽查1次,重点核查参会签名、人数统计、请假说明等环节,会议记录规范化水平得到显著提升。

(四)关于持续抓好巡察整改,加强纪律作风建设方面

1.关于纪律作风建设方面。一是强化思想教育。以“三会一课”为载体,组织干部职工深入学习党章、中央八项规定及其实施细则精神,常态化强化作风教育和责任担当教育,引导干部职工树立“一盘棋”思想。明确由支部纪检委员牵头负责履职监督工作,各科室负责人切实履行“一岗双责”,对存在工作推诿扯皮问题的人员开展批评教育2人次组织集体谈话3场,谈话19人次。二是明确职责分工。2025年11月25日,召开支委会议,深入查摆分工协作方面存在的问题,对支部委员责任分工进行调整优化,审议并通过新的职责分工表,分别明确支部书记、副书记及支部委员核心职责,细化每人具体工作事项45项。三是完善职责体系。梳理机关各科室职能职责,研究制订科室职责分工调整方案,经市政协党组会议审议通过。结合调整后的科室职责分工及人员配备实际,先后于2025年12月、2026年3月对机关工作人员工作职责进行优化调整,进一步细化分工、明确范围、压实责任,有效激发干部干事创业积极性。

2.关于文稿质量方面。一是健全工作机制。在全体会议筹备过程中,进一步完善会议筹备方案,严格规范会议文稿报送、审核、校对全流程管控。明确各工作组常务副组长为资料审核第一责任人,牵头对文稿进行全面校核把关,实现会议资料从收集、校核到交付的全流程闭环管理。二是强化多级校对。在各工作组初核的基础上,由秘书组负责将全会所有资料汇总整理、打印成册,组织大会秘书处召集人员开展集中读稿、交叉校对工作,层层把关。2026年1月两会期间,先后2次召集各筹备组工作人员开展专题读稿校对工作,重点围绕常委会工作报告、提案工作报告等重要文稿,逐字逐句校对审核,及时排查纠正偏差,筑牢文稿审核“防火墙”。三是深挖问题根源。针对重要文稿出现错情问题,组织相关科室开展专项自查,深入剖析问题根源。2026年2月,党支部书记九名文稿经办相关工作人员开展集体谈话,重申文稿工作纪律,进一步强化责任意识、精品意识和底线思维。四是完善数据管理。各专委会、联络组进一步加强履职情况的数据收集、整理、更新工作,结合委员履职量化综合评价工作建立“每季度至少收集汇总一次”的数据管理机制,明确由各专委会、联络组联络员负责数据收集,联络科负责数据汇总更新,确保各类数据真实、准确、完整,从源头杜绝文稿错情。

3.关于上班纪律方面。一是深化思想教育。组织机关党员干部专题学习党章、纪律处分条例等党内法规,开展纪律教育作风建设学习10次,持续强化干部纪律意识。2025年12月15日召开支委扩大会议,组织全体干部集中学习新修订的管理制度,进一步明确考勤纪律、请假流程。二是完善制度体系。针对考勤管理薄弱等问题,修订完善开平市政协机关工作人员假管理办法,进一步规范流程,细化管理要求,明确处置标准,从制度层面堵塞管理漏洞。三是狠抓考勤落实。统一印发考勤记录册至各科室,明确科室负责人为考勤第一责任人,负责做好日常登记工作。建立考勤汇总公开机制,每月在党务公开栏公示考勤结果,主动接受监督,实现考勤管理常态化、规范化。四是强化监督问责。对考勤中发现的违规问题,及时开展批评教育、督促整改。通过从严监督,机关干部迟到早退问题得到有效遏制,上班纪律明显好转。

三、下一步工作打算

(一)持续强化政治担当,筑牢思想根基

始终把党的政治建设摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚持党对政协工作的全面领导,自觉把政协机关工作融入全市工作大局,切实把巡察整改要求转化为履职尽责的实际行动。

(二)持续狠抓问题整改,巩固整改成效

坚持问题导向,对已完成的整改任务,定期开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;对需要长期坚持的任务,健全长效机制,细化推进措施,持续跟踪落实。始终坚持从严从实整改,深入剖析问题根源,着力解决深层次、根本性问题,切实以整改实效检验工作成效。

(三)持续深化成果转化,提升履职质效

坚持把巡察整改与政协机关工作深度融合,以整改促提升、以整改促发展。聚焦市委中心工作和群众急难愁盼问题,进一步强化协商议政、调研视察、提案办理、社情民意信息等工作,不断提升政协履职的针对性和实效性,充分发挥人民政协专门协商机构作用,为开平市经济社会高质量发展贡献政协力量。

(四)持续加强自身建设,锻造过硬队伍

持续加强党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度,不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。加强干部队伍建设,持续开展能力提升培训,强化干部担当作为意识,健全激励约束机制,打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的政协机关干部队伍。始终坚持从严正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义,持续加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0750-2268392;邮政信箱:开平市光华路1号市行政大院3号楼市政协办公室,邮政编码:529300;电子邮箱:kpszx@jiangmen.gov.cn。

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